KuCoin respondió a los rumores de que planeaba despedir a una parte de su fuerza laboral. En cambio, el intercambio ha anunciado una ola de contratación masiva de más de 300 nuevos puestos.
KuCoin, un intercambio de cifrado, reveló públicamente que está buscando expandir el tamaño de su fuerza laboral hasta en un 30%. La juerga de contratación hará que el intercambio agregue al menos 300 nuevos empleados a sus más de 1,000 empleados.
El personal entrante desempeñará funciones en los equipos de cumplimiento y marketing, diseño y tecnología en todos los ámbitos. Johnny Lyu, director ejecutivo de KuCoin fijado que el intercambio siempre está buscando vías para aumentar la productividad del personal mientras aprovecha las oportunidades para ampliar las operaciones.
Lyu agregó que hablar de ir a lo seguro en el criptoinvierno “debería considerarse insostenible” y que “la apuesta por el crecimiento en tiempos de turbulencia del mercado es la única decisión correcta que nos ayuda a mantener un listón alto”.
KuCoin dice no a los despidos
Después de que varios de sus competidores despidieran a una parte de su personal, los analistas de la industria señalaron a KuCoin como el próximo intercambio de cifrado en reducir su tamaño. Sin embargo, Lyu refutó las afirmaciones y dijo que la compañía no tenía tales planes para despedir a una parte de sus trabajadores.
“KuCoin no ha reducido el personal y no planea hacerlo”, afirmó Lyu en medio de rumores. Sin embargo, afirmó que solo los empleados con antecedentes de desempeño deficiente serán despedidos una vez que se completen las evaluaciones regulares de los empleados.
Lyu reveló que la empresa tiene un saldo bancario saludable porque no tenía exposición a LUNA ni a la fallida moneda estable TerraUSD (UST).
Los rumores de despidos afectaron negativamente el precio de KCS, el token de KuCoin, ya que cayó un 5% a principios de semana. KCS se cotiza a $ 8,84 y ha bajado un 69% desde su máximo histórico de $ 28,80.
Los intercambios rivales recortan la fuerza laboral
Desde mayo, un puñado de intercambios de criptomonedas ha anunciado planes para reducir significativamente el tamaño de su fuerza laboral. Coinbase lideró la racha después de que rescindió los contratos laborales del personal entrante y llegó a despedir a una quinta parte de sus empleados.
Crypto.com, Gemini y BlockFi han seguido la misma línea para anunciar despidos masivos.
Sin embargo, Binance y FTX están desafiando la tendencia de aumentar el tamaño de los empleados en medio del criptoinvierno y los desagradables factores macroeconómicos.
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