Trabajar en el Metaverso parece inevitable en este punto. Sin embargo, una nueva encuesta de ExpressVPN descubre que la gran mayoría de los trabajadores están preocupados por ser monitoreados.
Ah, trabajo remoto. Tiene muchas ventajas. Solo necesita una computadora portátil y una conexión rápida a Internet, y puede trabajar desde cualquier parte del mundo. No hay necesidad de espacio de oficina costoso o costos de desplazamiento.
Hay algo realmente genial en la idea de trabajar en el Metaverso. Conectarse a un mundo digital desde cualquier lugar, pudiendo reunirse y colaborar con personas de todo el mundo en tiempo real.
Con Metaverse, puede disfrutar de las ventajas de trabajar de forma remota y desde una oficina simultáneamente. Pero no todos están emocionados al respecto.
¿Qué encontró ExpressVPN?
Desde la pandemia, la idea de una oficina virtual se ha discutido bastante. Es por eso que ExpressVPN comenzó a investigar para ver cómo resuena el concepto entre los empleados. Han encuestado a más de 1.500 empleados.
De los encuestados, solo alrededor del 2% trabaja actualmente en un entorno similar a Metaverse. La mayoría, aproximadamente el 77%, trabaja en espacios de oficina. ¿Esta gente cambiaría una oficina física por una virtual? La mayoría no lo haría, en realidad.
Solo el 6% de los encuestados dijo que se sentiría más productivo en una oficina de Metaverse. Pero no muchos se preocupan de que su empleador los obligue a trabajar en el Metaverso. Están demasiado preocupados porque sus superiores los controlen sin su conocimiento.
¿Por qué la privacidad es la mayor preocupación?
Un asombroso 63% de los trabajadores está preocupado de que sus empleadores tengan acceso a sus datos. El software de monitoreo de empleados se ha vuelto bastante popular en los últimos años, y no es difícil ver por qué los empleadores querrían usarlo.
Estas herramientas permiten a los empleadores realizar un seguimiento de la actividad de sus trabajadores y ver qué tan productivos son. Algunas de estas herramientas pueden incluso tomar capturas de pantalla de las pantallas de los trabajadores. o incluso grabar las imágenes de su cámara web.
En el Metaverso, monitorear la actividad de uno sería mucho más fácil. Y no es que los empleadores vayan a dejar de monitorear a los empleados en el corto plazo. Todo lo contrario.
¿Cómo se sienten los empleadores acerca de esto?
En este momento, casi las tres cuartas partes de los empleadores (el 73 %, para ser exactos) admiten que están vigilando a sus trabajadores. Incluso si asumimos que todos los encuestados dijeron la verdad, ese número es bastante alto.
Es por eso que los empleadores están mucho más entusiasmados con Metaverse que sus empleados. Un sorprendente 66% de los empleadores dijeron que sería “muy probable” que pidieran a sus trabajadores que se conectaran a una oficina de Metaverse.
No parece que los empleadores estén realmente preocupados por la privacidad de los trabajadores. Están mucho más interesados en los beneficios de Metaverse, como una mayor productividad y colaboración.
¿Debería preocuparse por el monitoreo?
Sentirse ansioso por sus datos es normal. No puedes tomar algo así a la ligera. Después de todo, sus datos son su vida.
Pero no debe permitir que la posibilidad de ser monitoreado le impida disfrutar del Metaverso. Hay maneras de proteger sus datos. Y si realmente te preocupa, siempre puedes preguntarle a tu empleador sobre su política de monitoreo.
La conclusión es esta: el Metaverso es inevitable, y viene con riesgos y beneficios. Pero siempre que sea consciente de los riesgos, puede asegurarse de que no superen los beneficios.
