El influyente inversionista de bitcoin Anthony Pompliano ha recaudado USD 12,6 millones en fondos de la Serie A para Inflection Points, una empresa de capacitación corporativa y reclutamiento enfocada en criptomonedas de la que es copropietario.
La empresa ha sido rentable desde su creación, levantamiento su capital de Thiel Capital, Fifth Down Capital, XYZ Fund, Rose Park Advisors, Blockchange, ThirdPrime y varios inversores ángeles.
Pompliano dijo que había recibido solicitudes de los fundadores para conectarlos con el talento de la industria. Fundó la nueva compañía en sociedad con el ex jugador de béisbol Colton Sakamoto para cerrar la brecha.
Pompliano reunió Sakamoto a través de un interesante intercambio de memes en las redes sociales. Pompliano había enviado un mensaje de que si alguien le enviaba un meme de fuego, tendría que retuitearlo.
Sakamoto, que entonces trabajaba 40 horas y era entrenador de béisbol, enviaba memes a Pompliano en su tiempo libre. El intercambio de memes despertó el interés del inversionista de bitcoin en el remitente, y los dos hablaron.
Pompliano había estado recibiendo muchos mensajes directos de personas interesadas en trabajos criptográficos y se le ocurrió la idea de una bolsa de trabajo para consolidar los trabajos en las principales empresas en un solo lugar.
Reclutadores de grandes empresas comenzaron a contactar al dúo. Las agencias de contratación habían dicho que muchos candidatos se habían mostrado prometedores con respecto a la contabilidad y el marketing, pero no tenían idea de las criptomonedas.
Fue entonces cuando el dúo lanzó un programa de capacitación y un curso de criptografía para poner a los solicitantes de empleo frente a las personas adecuadas, quienes luego obtuvieron trabajos en Coinbase, Kraken, Gemini y el asediado prestamista BlockFi.
Pompliano optimista sobre la contratación
Famoso por sus inversiones de 500 millones de dólares en más de 100 empresas, Pompliano ha acumulado 1,6 millones de seguidores en Twitter. Ha sido criticado por dar crédito a proyectos como la fallida moneda estable TerraUSD (UST).
El toro de bitcoin dijo que la financiación se trataba menos del dinero y más de atraer inversores útiles. Él cree que Silicon Valley y Wall Street están perdiendo talento por las criptomonedas.
Con empresas como Google y Amazon que ofrecen blockchain como servicio, Pompliano cree que la demanda de talento en el sector de las criptomonedas se disparará, especialmente porque las firmas de servicios profesionales tradicionales, como abogados y contadores, buscan aprovechar blockchain.
Inflection Points ya ha colocado a 1000 personas en puestos de trabajo en el sector de las criptomonedas y ha formado a más de 4000.
La compañía también adquirió Proof of Talent, la agencia de contratación líder para trabajos criptográficos.
Cómo el mercado bajista está influyendo en la contratación
El mercado bajista actual puede resultar un desafío para la contratación. Ayer, el CEO de Google, Sundar Pichai, envió un correo electrónico a los empleados dicho que la compañía retiraría su contratación después de otorgar 10.000 nuevos puestos de trabajo en el segundo trimestre.
Al mismo tiempo, Microsoft anunció una ligera reducción de personal como parte de los ajustes realizados al comienzo de su año fiscal. A principios de este año, Coinbase redujo su personal en aproximadamente un 20 %, con la posibilidad de más reducciones. También ha suspendido la contratación y rescindido las ofertas de trabajo.
Hoy, el informe del Índice de Precios al Consumidor reveló un aumento del 9,1% en la inflación para los doce meses que terminaron en junio de 2022, ejerciendo presión sobre activos de mayor riesgo como bitcoin, cuyo valor bajó en aproximadamente un 3% en los 10 minutos posteriores al anuncio de inflación a $19,180, recuperándose brevemente a $19,357 según Coingecko datos.
Pero no todo es pesimismo en el frente de contratación. El criptointercambio LBank anunció a fines de junio que continuaría contratando en todos los niveles de la empresa. Binance y Kraken también han anunciado planes de contratación. Binance está buscando 2000 nuevos empleados, mientras que Kraken tiene 500 puestos vacantes a fines de junio.
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