Un tribunal chino dictaminó que la criptomoneda Tether (USDT) no se puede usar para pagar salarios, citando la prohibición general del país sobre la circulación de activos digitales.
Al emitir el fallo, el tribunal con sede en Chaoyang sostuvo que las leyes laborales estipulan que los salarios deben pagarse en moneda local china, ya que no tienen un estatus legal similar al de las criptomonedas. Diario de Pekín repositoriorted el 6 de julio.
Esto es después de que un hombre identificado como Shen demandó a sus antiguos empleadores por no pagar sus salarios pendientes después de la finalización de un proyecto. Demandó al empleador tras la disolución de la empresa, donde los principales accionistas fueron identificados como Hu y Deng.
Necesidad del empleador de usar USDT
La investigación del tribunal concluyó que Hu había optado por pagar al demandante en USDT en lugar de la moneda local. A pesar de que Hu solicitó que su salario se pagara en efectivo local, Hu insistió en usar la moneda estable.
“El USDT Tether involucrado en el caso no debe ni puede circular en el mercado como una moneda virtual. La solicitud del Sr. Shen de pagar salarios y bonos en forma de RMB cumple con la ley y el tribunal la apoya”, dictaminó el tribunal.
Shen había acusado a los empleadores de un sistema de trabajo irregular por el trabajo que se le había estipulado que le pagarían 50.000 yuanes antes de las deducciones necesarias. Por lo tanto, el tribunal dictaminó que Shen debería recibir sus salarios pendientes en la moneda local.
Las criptomonedas siguen siendo ilegales en China después de que el gobierno extendiera la represión en el sector durante el último año. Las autoridades han sostenido que las criptomonedas amenazan la estabilidad financiera del país.
En consecuencia, a través de varias agencias, el gobierno ha enfatizado que las criptomonedas conllevan riesgos al punto de advertir que la corrección actual del mercado llevará a Bitcoin a cero.
